SuccessionOne – die erste Nachfolge-Community für Ostdeutschland

Seit 2025 baue ich neben meiner Arbeit als Mediatorin und systemischer Coach SuccessionOne auf – eine Community für alle, die ein bestehendes Unternehmen übernehmen und weiterführen wollen, statt bei null zu gründen. Mein Ziel ist es, dass Unternehmensnachfolge sichtbarer wird und alle die Unterstützung erhalten, die dieser Prozess braucht.

Die Idee dahinter:

Wer übernehmen will, braucht keine Plattform voller Inserate, sondern Menschen, die den Prozess wirklich verstehen – fachlich wie menschlich. Gerade in Ostdeutschland erreicht gerade eine ganze Gründergeneration das Alter der Übergabe, ohne dass es hier – anders als im Westen – eine gewachsene Nachfolgekultur gibt. SuccessionOne will genau diese Erfahrung aufbauen, beginnend in Sachsen.

Meine 14 Jahre als Mediatorin und Organisationsentwicklerin fließen direkt ein: Eine Übergabe ist selten nur eine finanzielle Frage. Sie ist vor allem ein menschlicher Prozess zwischen zwei Generationen – und genau hier begleite ich.

Was ich im Rahmen von SuccessionOne anbiete:

• Persönliche Begleitung für Übernahmeinteressierte – von der ersten Orientierung bis zum Übergabegespräch
• Nachfolge-Begleitung zwischen abgebender und übernehmender Seite in allen Phasen der Übergabe
• Zugang zur SuccessionOne-Community – Austausch mit anderen, die denselben Weg gehen
• Netzwerk aus versierten Berater*innen, die Nachfolge, wie ich, als einen ganzheitlichen Prozess sehen, der nur gemeinsam gestaltet werden kann.
• Veranstaltungen, die sichtbar machen, dass Nachfolge nicht grau und verstaubt ist. Wir sind genauso jung und cool wie die Startup-Szene!

Wenn Sie überlegen, ein Unternehmen zu übernehmen oder abzugeben, und dabei nicht allein durch den Prozess gehen möchten, freue ich mich auf ein Gespräch.

Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir eine Mail, um einen Termin für unser erstes Gespräch zu vereinbaren. Hier geht es zum Kontaktformular: