Ihre Expertin für Konfliktlösung
Konflikte belasten das ganze Unternehmen. Oftmals sind sie (nur) das Symptom für tieferliegende Themen: z.B. intransparente Kommunikation, fehlende Rollenklärung oder nicht ausreichend definierte Prozesse oder Strukturen.
Mediation verstehe ich als ganzheitliche Prozessberatung, die einen klärenden und offenen Blick auf zu bearbeitende Themen des Unternehmens gibt und nachhaltige Lösungen dazu erarbeitet.
Mein Angebot für Sie verstehe ich immer als individuelle Beratung
individuelle Entwicklung und Installierung eines Konfliktmanagementsystems für Ihr Unternehmen
Weiterbildung von Führungskräften in “Management by Mediation”
Ausbildung zum Konfliktmanager
Mediationen und Online-Mediationen bei Konflikten im und zwischen Unternehmen
Online-Coaching für MitarbeiterInnen und Führungskräfte
Unterstützung bei Organistationsentwicklungs- und Changemanagementprozessen