Online-Coaching

für wen?

  • Mitarbeiter
  • Führungskräfte
  • Teams
Mitarbeiter und Führungskräfte stehen zur Zeit vor großen Herausforderungen. Neue Themen sind durch die virtuelle Zusammenarbeit enstanden. Kommunikation im Chat, im Online-Meeting oder in der Telefonkonferenz:
* Wer kommt wann, wie lange zu Wort?
* Wie erreiche ich diejenigen, die sich nicht zu Wort melden?
* Wie führe ich den so wichtigen Smalltalk?
* Wie kann ich Wertschätzung und Interesse übermitteln?
Was früher so einfach funktionierte, indem man sich auf dem Gang begegnete und ein Schwätzchen hielt, wird heute zu einer Herausforderung. Ein Team als Team in der virtuellen Begegnung zu erhalten, den einzelnen Mitarbeiter zu sehen in seinen Ressourcen und Schwächen, Feedback zu geben und Konflikte wahrzunehmen.

Online-Coaching als Chance für Führungskraft, Mitarbeiter oder Teams, in diesen Zeiten Ressourcen zu mobilisieren, sich zu strukturieren und damit leistungsfähig zu bleiben.